Binnen Roxit is steeds behoefte aan professionals die goed zijn in wat ze doen. We vinden het belangrijk dat medewerkers binnen onze organisatie de ruimte krijgen om hun creativiteit kwijt te kunnen en om met ideeën te komen. Zo willen we betrokkenheid bij onze medewerkers stimuleren en hen de mogelijkheid bieden zich optimaal te ontwikkelen.

Vaak zijn het niet alleen een juiste opleiding of de werkervaring die er voor zorgen dat onze professionals goed zijn in hun vak. Juist het karakter en het type mens zijn factoren die meewegen in de keuze om iemand toe te voegen aan een van onze teams in Arnhem, Delft of Zwolle. Belangrijke eigenschappen van Roxiter zijn:

• Assertiviteit en veel eigen initiatief
• Geen hokjesgeest maar ‘out of the box’ denken
• Goede communicatieve vaardigheden
• Teamspeler

Ben je op zoek naar uitdaging en verantwoordelijkheid in een jong dynamisch bedrijf, dan ben jij mogelijk onze nieuwe collega. Hieronder lees je wat enkele Roxiters zeggen over hun werk bij ons bedrijf:

"Roxit biedt je stimulerende en uitdagende mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen".
Mark van Kuijk, projectleider Bodem.

"Roxit werkt voor veel verschillende klanten. Hierdoor kom ik met allerlei soorten mensen in aanraking. En van iedereen leer ik weer iets anders"!
Saskia Goedhart, consultant.